Publicações e processos que mencionam “SUCCESPAR HOLDING PARTICIPACOES LTDA.”
Pessoas diferentes podem ter o mesmo nome. Estes documentos citam o nome «SUCCESPAR HOLDING PARTICIPACOES LTDA.»; isso não quer dizer que se referem a uma pessoa específica, nem a quem você procura.
Ser parte de um processo não significa culpa nem dívida. Os documentos abaixo são reproduções de publicações oficiais dos tribunais e mostram apenas que o nome foi citado.
9 documentos
- PublicaçãoTSTAGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA17/04/20261001199-41.2016.5.02.0085
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- Gabinete do Ministro Antônio Fabrício de Matos Gonçalves
- PublicaçãoTRT2RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA14/04/20261001521-20.2017.5.02.0055
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 16ª Turma
- PublicaçãoTRT2RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA14/04/20261001521-20.2017.5.02.0055
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 16ª Turma
- PublicaçãoTRT2RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA14/04/20261001521-20.2017.5.02.0055
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 16ª Turma
- PublicaçãoTRT2RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA14/04/20261001521-20.2017.5.02.0055
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 16ª Turma
- PublicaçãoTRT2RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA14/04/20261001521-20.2017.5.02.0055
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 16ª Turma
- PublicaçãoTRT2RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA14/04/20261001521-20.2017.5.02.0055
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 16ª Turma
- PublicaçãoTRT2RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA14/04/20261001521-20.2017.5.02.0055
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 16ª Turma
- PublicaçãoTRT2RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA14/04/20261001521-20.2017.5.02.0055
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 16ª Turma
Fonte: diários e sistemas oficiais dos tribunais (publicidade dos atos processuais — art. 5º, LX, e art. 93, IX, da Constituição). Nesta busca não aparecem processos em segredo de justiça, de família, de infância ou de violência doméstica e sexual. Processo criminal só aparece no nome de quem é réu (nunca de vítima ou testemunha) e sai quando a punibilidade é extinta; processo trabalhista não aparece no nome de quem o moveu como trabalhador. A separação usa o que o tribunal publica e pode falhar — se encontrar um caso assim, peça a remoção.