Publicações e processos que mencionam “SPE AGEHAB HIDROLANDIA LTDA”
Pessoas diferentes podem ter o mesmo nome. Estes documentos citam o nome «SPE AGEHAB HIDROLANDIA LTDA»; isso não quer dizer que se referem a uma pessoa específica, nem a quem você procura.
Ser parte de um processo não significa culpa nem dívida. Os documentos abaixo são reproduções de publicações oficiais dos tribunais e mostram apenas que o nome foi citado.
8 documentos
- PublicaçãoTRT18AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO10/07/20260000914-81.2026.5.18.0081
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE APARECIDA DE GOIÂNIA
- PublicaçãoTRT18AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO10/07/20260000914-81.2026.5.18.0081
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE APARECIDA DE GOIÂNIA
- PublicaçãoTRT18RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA16/04/20260002002-22.2025.5.18.0007
- Papel
- Polo ativo
- Órgão
- CEJUSC 2º Grau
- PublicaçãoTRT18RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA16/04/20260002002-22.2025.5.18.0007
- Papel
- Polo ativo
- Órgão
- CEJUSC 2º Grau
- PublicaçãoTRT18RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA16/04/20260002002-22.2025.5.18.0007
- Papel
- Polo ativo
- Órgão
- Gab. Des. Platon Teixeira de Azevedo Filho
- PublicaçãoTRT18RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA16/04/20260002002-22.2025.5.18.0007
- Papel
- Polo ativo
- Órgão
- Gab. Des. Platon Teixeira de Azevedo Filho
- PublicaçãoTRT18AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO13/04/20260002028-05.2025.5.18.0012
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 12ª VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA
- PublicaçãoTRT18AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO13/04/20260002028-05.2025.5.18.0012
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 12ª VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA
Fonte: diários e sistemas oficiais dos tribunais (publicidade dos atos processuais — art. 5º, LX, e art. 93, IX, da Constituição). Nesta busca não aparecem processos em segredo de justiça, de família, de infância ou de violência doméstica e sexual. Processo criminal só aparece no nome de quem é réu (nunca de vítima ou testemunha) e sai quando a punibilidade é extinta; processo trabalhista não aparece no nome de quem o moveu como trabalhador. A separação usa o que o tribunal publica e pode falhar — se encontrar um caso assim, peça a remoção.