Publicações e processos que mencionam “QUITANDAS DOCE MANIA LTDA”
Pessoas diferentes podem ter o mesmo nome. Estes documentos citam o nome «QUITANDAS DOCE MANIA LTDA»; isso não quer dizer que se referem a uma pessoa específica, nem a quem você procura.
Ser parte de um processo não significa culpa nem dívida. Os documentos abaixo são reproduções de publicações oficiais dos tribunais e mostram apenas que o nome foi citado.
8 documentos
- PublicaçãoTRT3AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO23/10/20260011480-44.2026.5.03.0134
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 5ª Vara do Trabalho de Uberlândia
- PublicaçãoTRT3AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO23/10/20260011480-44.2026.5.03.0134
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 5ª Vara do Trabalho de Uberlândia
- PublicaçãoTRF6MANDADO DE SEGURANçA CíVEL30/04/20266006612-69.2026.4.06.3803
- Papel
- Polo ativo
- Órgão
- 01ª Vara Cível e JEF Adjunto de Uberlândia
- PublicaçãoTJMGPROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CíVEL20/02/20265066867-07.2025.8.13.0702
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 2ª Unidade Jurisdicional - 3º JD da Comarca de Uberlândia
- PublicaçãoTJMGPROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CíVEL19/12/20255066867-07.2025.8.13.0702
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 2ª Unidade Jurisdicional - 3º JD da Comarca de Uberlândia
- PublicaçãoTRT3AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO10/11/20250011643-51.2025.5.03.0104
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 4ª Vara do Trabalho de Uberlândia
- PublicaçãoTRT3AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO12/08/20250011576-12.2024.5.03.0043
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª Vara do Trabalho de Uberlândia
- PublicaçãoTRT3AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO12/08/20250011576-12.2024.5.03.0043
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª Vara do Trabalho de Uberlândia
Fonte: diários e sistemas oficiais dos tribunais (publicidade dos atos processuais — art. 5º, LX, e art. 93, IX, da Constituição). Nesta busca não aparecem processos em segredo de justiça, de família, de infância ou de violência doméstica e sexual. Processo criminal só aparece no nome de quem é réu (nunca de vítima ou testemunha) e sai quando a punibilidade é extinta; processo trabalhista não aparece no nome de quem o moveu como trabalhador. A separação usa o que o tribunal publica e pode falhar — se encontrar um caso assim, peça a remoção.