Publicações e processos que mencionam “GUARDE PERTO EMPREENDIMENTO EXTRA BARRA LTDA”
Pessoas diferentes podem ter o mesmo nome. Estes documentos citam o nome «GUARDE PERTO EMPREENDIMENTO EXTRA BARRA LTDA»; isso não quer dizer que se referem a uma pessoa específica, nem a quem você procura.
Ser parte de um processo não significa culpa nem dívida. Os documentos abaixo são reproduções de publicações oficiais dos tribunais e mostram apenas que o nome foi citado.
23 documentos · página 1
- ProcessoTJSPDESPEJO03/11/20261053496-15.2023.8.26.0100
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- UPJ da 11ª a 15ª Varas Cíveis - Foro Central Cível
- ProcessoTJSPCUMPRIMENTO DE SENTENçA21/10/20260023213-21.2026.8.26.0100
- Papel
- Polo ativo
- Órgão
- UPJ da 11ª a 15ª Varas Cíveis - Foro Central Cível
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO21/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO04/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO04/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO04/09/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO05/08/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO05/08/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO08/05/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO08/05/20260101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- PublicaçãoTRT1AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO27/11/20250101082-12.2025.5.01.0207
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 7ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
- ProcessoTJRJPROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CíVEL25/11/20250800610-79.2025.8.19.0251
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 5º Juizado Especial Cível da Comarca da Capital Copacabana
Fonte: diários e sistemas oficiais dos tribunais (publicidade dos atos processuais — art. 5º, LX, e art. 93, IX, da Constituição). Nesta busca não aparecem processos em segredo de justiça, de família, de infância ou de violência doméstica e sexual. Processo criminal só aparece no nome de quem é réu (nunca de vítima ou testemunha) e sai quando a punibilidade é extinta; processo trabalhista não aparece no nome de quem o moveu como trabalhador. A separação usa o que o tribunal publica e pode falhar — se encontrar um caso assim, peça a remoção.