Publicações e processos que mencionam “CONDOMINIO PRIDE”
Pessoas diferentes podem ter o mesmo nome. Estes documentos citam o nome «CONDOMINIO PRIDE»; isso não quer dizer que se referem a uma pessoa específica, nem a quem você procura.
Ser parte de um processo não significa culpa nem dívida. Os documentos abaixo são reproduções de publicações oficiais dos tribunais e mostram apenas que o nome foi citado.
8 documentos
- PublicaçãoTRT4AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO10/07/20260021205-22.2019.5.04.0022
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 22ª VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE
- PublicaçãoTRT4AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO10/07/20260021205-22.2019.5.04.0022
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 22ª VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE
- PublicaçãoTRT4AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO10/07/20260021205-22.2019.5.04.0022
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 22ª VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE
- PublicaçãoTRT4AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO10/07/20260021205-22.2019.5.04.0022
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 22ª VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE
- PublicaçãoTRT4AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO10/07/20260021205-22.2019.5.04.0022
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 22ª VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE
- PublicaçãoTRT4AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO17/04/20260021205-22.2019.5.04.0022
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 22ª VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE
- PublicaçãoTRT4RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA15/04/20260020497-12.2023.5.04.0028
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- OJ de Análise de Recurso
- PublicaçãoTRT4RECURSO ORDINáRIO TRABALHISTA15/04/20260020497-12.2023.5.04.0028
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- OJ de Análise de Recurso
Fonte: diários e sistemas oficiais dos tribunais (publicidade dos atos processuais — art. 5º, LX, e art. 93, IX, da Constituição). Nesta busca não aparecem processos em segredo de justiça, de família, de infância ou de violência doméstica e sexual. Processo criminal só aparece no nome de quem é réu (nunca de vítima ou testemunha) e sai quando a punibilidade é extinta; processo trabalhista não aparece no nome de quem o moveu como trabalhador. A separação usa o que o tribunal publica e pode falhar — se encontrar um caso assim, peça a remoção.