Publicações e processos que mencionam “ASSOCIACAO CHAT MOUILLE”
Pessoas diferentes podem ter o mesmo nome. Estes documentos citam o nome «ASSOCIACAO CHAT MOUILLE»; isso não quer dizer que se referem a uma pessoa específica, nem a quem você procura.
Ser parte de um processo não significa culpa nem dívida. Os documentos abaixo são reproduções de publicações oficiais dos tribunais e mostram apenas que o nome foi citado.
8 documentos
- PublicaçãoTRT12AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO01/10/20260000794-93.2024.5.12.0010
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE
- PublicaçãoTRT12AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO01/10/20260000794-93.2024.5.12.0010
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE
- PublicaçãoTRT12AçãO TRABALHISTA - RITO ORDINáRIO14/04/20260001067-72.2024.5.12.0010
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE
- PublicaçãoTRT12AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO13/04/20260000339-04.2026.5.12.0061
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- CEJUSC-JT/Brusque
- PublicaçãoTRT12AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO10/10/20250000980-19.2024.5.12.0010
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE
- PublicaçãoTRT12AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO10/10/20250000980-19.2024.5.12.0010
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE
- PublicaçãoTRT12AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO03/07/20250000980-19.2024.5.12.0010
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE
- PublicaçãoTRT12AçãO TRABALHISTA - RITO SUMARíSSIMO03/07/20250000980-19.2024.5.12.0010
- Papel
- Polo passivo
- Órgão
- 1ª VARA DO TRABALHO DE BRUSQUE
Fonte: diários e sistemas oficiais dos tribunais (publicidade dos atos processuais — art. 5º, LX, e art. 93, IX, da Constituição). Nesta busca não aparecem processos em segredo de justiça, de família, de infância ou de violência doméstica e sexual. Processo criminal só aparece no nome de quem é réu (nunca de vítima ou testemunha) e sai quando a punibilidade é extinta; processo trabalhista não aparece no nome de quem o moveu como trabalhador. A separação usa o que o tribunal publica e pode falhar — se encontrar um caso assim, peça a remoção.